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Unser Mandant ist ein international tätiger Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit.
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Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Fahrzeugsysteme für namhafte OEMs und gehört in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern.
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Im Zuge der Weiterentwicklung einer strategisch bedeutenden Business Unit suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Branchenexpertise sowie umfassender Erfahrung in der Steuerung globaler Produktions- und Entwicklungsorganisationen.
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Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten mit einschlägiger Führungserfahrung im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme.
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Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Ziele in Anlehnung an die Unternehmensstrategie
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Identifikation neuer Marktchancen sowie Steuerung von Wachstums- und Innovationsinitiativen
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Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios
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Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Profitabilität sowie Budgetplanung
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Steuerung, Optimierung und Transformation nationaler und internationaler Geschäfts- und Produktionsprozesse
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Sicherstellung höchster Qualitäts-, Leistungs- und Lieferstandards über alle Standorte hinweg
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Managementteams sowie der Organisation
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Strategische Personal- und Ressourcenplanung zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs
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Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und Executive-Ebene sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften
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Verantwortung für Forecasts, Kennzahlenanalysen, Reporting und die Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Erfahrung in einer leitenden General-Management-, Business-Unit- oder Operations-Funktion innerhalb der Automobilindustrie
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Nachweisbare Verantwortung für einen profitablen Geschäftsbereich mit Schwerpunkt im Bereich Fahrzeugsitze bzw. automobiler Sitzsysteme
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Tiefgehende Kenntnisse entlang der industriellen Wertschöpfungskette komplexer automobiler Interieur- oder Komfortsysteme
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Erfahrung in der Führung standortübergreifender Produktions- und Entwicklungsorganisationen
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Ausgeprägtes Verständnis für OEM-Strukturen, Kundenanforderungen und Serienprozesse
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Erfahrung im internationalen Projekt- und Programmmanagement
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Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
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Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
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Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Geschäftsbereichs
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Hohe unternehmerische Gestaltungsfreiheit
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Arbeit in einem etablierten, global agierenden Industrieunternehmen
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Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsbezogener Bestandteile
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Zielgehalt zwischen 180.000 € und 220.000 € p.a.